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지도자 (모집기간연장)광주광역시청소년활동진흥센터 직원(홍보·행정) 채용 공고-서류접수 18일(금)까지 연장

광주청소년활동진흥센터 직원(홍보·행정)채용 공고

 

청소년활동진흥법 제7조에 의해 설립된 광주광역시청소년활동진흥센터는 청소년의 건강성장과 청소년활동을 진흥을 위해 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

 

2019년 1월 3일

광주광역시청소년활동진흥센터장

 

 

Ⅰ. 전형개요

1. 공고기간 : 2019. 1. 3. ~1. 18.(16일 간)

2. 서류접수 기간 : 2019. 1. 7. ~1. 18.(12일 간)

3. 면접일자 : 2019. 1. 25.(예정)

4. 채용인원 : 팀원 1명(홍보 및 행정․회계 관련분야 실무경력자 우대)

 

Ⅱ. 전형세부내용

1. 응시자격

○ 지방공무원법 제31조와 아동 ․ 청소년 성보호에 관한 법률 44조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래의 항목에 해당되는 자

 

채용분야

응시자격

팀원

활동

직무

․청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자

․청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자

․청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자․청소년지도사 2급 이상 자격소지자

일반

․대학 졸업 후, 인사・노무・회계・전산・홍보 등의 관련 분야 실무경력이 1년 이상인 자

※ 청소년(지도)관련분야 : 청소년(지도)학,교육학,심리학,사회복지(사업)학,아동(복지)학, 청소년활동지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

※“실무”라 함은 청소년(지도) 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미함

 

2. 근무조건

○ 근무형태 : 정규직 근로자

○ 근무시간 : 센터 자체 규정에 의함 (주 40시간 근무제)

- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 발생 가능

○ 급여수준 : 센터 운영지침에 의거하여 경력에 따라 연봉 책정

○ 후생복지 : 4대 보험 적용, 연차휴가, 퇴직금 지급(1년이상 근무 시) 제공

 

3. 전형절차

구분

 

1차 서류전형

 

2차 면접전형

 

3차 결격여부 심사

 

 

 

 

 

 

 

내용

- 응시원서, 경력, 자격 등 자격 요건

- 채용자의 2배 수 이하인 경우 재공고

- 서류심사 합격자에 한에 집단 심층면접

- 법인 인사위원회 결격여부 심사(신체검사, 범죄경력조회 등 )

 

4. 제출서류

○ 입사지원서(소정양식-서명날인 필수)

○ 자기소개서(소정양식)

○ 청소년 활동 정보수집 및 서비스 활성화 방안<자율양식, A4 2장 이내>

○ 개인정보제공동의서 1부

○ 자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)

 

<2차 면접전형 합격 시 제출서류>

○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록) 

○ 범죄경력조회 동의서(지정양식) 

○ 채용신체검사서

○ 건강보험자격득실확인서

 

5. 제출방법

1) 접수방법 : 방문 및 E-MAIL (접수마감: 2019.1.18.(금) 17:00까지)

(※ 방문접수자는 제출서류 및 증빙서류를 필수로 E-MAIl 발송 바랍니다)

2) 접 수 처 

  -E-MAIL: gjcenter@hanmail.net

  -방문접수 : 우) 61477 광주광역시 동구 독립로 226번길 13-3 흥사단회관 2층(구. 수기동 5-4번지) 

(※ 제출 시 이메일 제목 및 파일명 : 2018진흥센터_팀원채용_이름)

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